Wie ich arbeite

  • vorwiegend systemisch, aber auch psychodynamische Verständniszugänge einbeziehend
  • Ressourcen-orientiert  mit dem Ziel,  Denk- und Handlungsspielräume  zu erweitern
  • kultur-sensibel , gegenüber meiner eigenen kulturellen Prägung und der meines Gegenübers
  • auf das institutionelle und gesellschaftliche Umfeld achtend und es miteinbeziehend
  • auf der Basis von langjähriger eigener Beratungstätigkeit und einer weit längeren Erfahrung mit der Arbeit in verschiedenen Organisationskulturen:
    Profit- und Non-Profit, Nichtregierungs- Organisationen und  regierungsnahe Organisationen der Entwicklungshilfe, in unabhängigen Vereinen und in der Einrichtung eines größeren konfessionellen Trägers.