Wie ich arbeite
- vorwiegend systemisch, aber auch psychodynamische Verständniszugänge einbeziehend
- Ressourcen-orientiert mit dem Ziel, Denk- und Handlungsspielräume zu erweitern
- kultur-sensibel , gegenüber meiner eigenen kulturellen Prägung und der meines Gegenübers
- auf das institutionelle und gesellschaftliche Umfeld achtend und es miteinbeziehend
- auf der Basis von langjähriger eigener Beratungstätigkeit und einer weit längeren Erfahrung mit der Arbeit in verschiedenen Organisationskulturen:
Profit- und Non-Profit, Nichtregierungs- Organisationen und regierungsnahe Organisationen der Entwicklungshilfe, in unabhängigen Vereinen und in der Einrichtung eines größeren konfessionellen Trägers.